Mit rund 8.000 Beschäftigten ist das Universitätsklinikum mit seinen Tochtergesellschaften einer der größten Arbeitgeber Düsseldorfs und entwickelt sich permanent weiter. Durch seine Größe und optimale Ausstattung sowie die Verbindung zu Forschung und Lehre bietet das Universitätsklinikum ein breitgefächertes Aufgabenspektrum, das den Arbeitsalltag äußerst vielfältig gestaltet. Aus diesem Grunde suchen wir motivierte Menschen, die sich den Veränderungsprozessen stellen und darin eine persönliche Herausforderung sehen.

Für das Institut für Neuropathologie suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/einen

Medizinische Technologin / Medizinischen Technologen für Laboratoriumsanalytik (m/w/d)
oder
Biologisch-technische Assistentin / Biologisch-technischen Assistenten (m/w/d)

Mit 19,25 Wochenarbeitsstunden

Zu Ihren Aufgaben gehören:

• Mitarbeit in Forschungsprojekten und selbstständige Durchführung von molekular-biologischen, zellbiologischen, biochemischen und tierexperimentellen Arbeiten
• Allgemeine Laborarbeiten
• Administrative Arbeiten im Rahmen der Labororganisation
• Einweisung und Anleitung von wissenschaftlichem Personal und Studenten

Anforderungen:

• Abgeschlossene Ausbildung als MT-L (MTLA) / BTA
• Kenntnisse in molekularbiologischen, zellbiologischen und biochemischen Labortechniken
• Selbstständiges Arbeiten, Verantwortungsbewusstsein, Kooperationsbereitschaft, Teamfähigkeit, Zuverlässigkeit, Organisationstalent und Flexibilität
• Gute Englisch-Kenntnisse in Wort und Schrift
• Sicherer Umgang mit Computern und Software wie Word, Excel, PowerPoint
• Bereitschaft gentechnische Arbeiten der Sicherheitsstufe 2 und tierexperimentelle Arbeiten durchzuführen wird erwartet

Wir bieten:

• 19,25 Wochenarbeitsstunden
• Ein qualifiziertes Einarbeitungskonzept
• Innerbetriebliche Fort- und Weiterbildungen
• Alle im Öffentlichen Dienst üblichen Leistungen
• Preiswerte Verpflegungsmöglichkeiten
• Kindertagesstätte
• Personalunterkünfte

Die Vergütung erfolgt nach TV-L in die Entgeltgruppe 9b.

Schwerbehinderte Bewerberinnen/Bewerber werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.

Die Stelle ist befristet bis zum 11.11.2024 wegen Elternzeit der Stelleninhaberin.
Bei Inanspruchnahme weiterer Elternzeit verlängert sich das Arbeitsverhältnis entsprechend.

Es wird ein längerfristiges Beschäftigungsverhältnis angestrebt.

Ihre schriftliche Bewerbung mit den üblichen Bewerbungsunterlagen richten Sie bitte innerhalb von 2 Wochen nach Erscheinen dieser Anzeige postalisch oder per E-Mail an folgende Anschrift: