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Digitale Transformation in der Radiologie (1)

Ambulant und stationär im Vergleich: 
Organisation, Technologie und die Rolle der Fachkräfte
Jasna Roth, Maxi Wetzel
Grafische Darstellung der „Patient Journey“ in der ambulanten vs. stationären Radiologie
Abb. 1: Die Grafik zeigt zwei Formen der Patient Journey, wie sie in der ambulanten und stationären Praxis vorkommen können. Dabei ist es nicht möglich, auf spezifische Konstellationen (zum Beispiel eine externe Radiologie, die sowohl ambulante als auch stationäre Patienten bedient) ein­zugehen beziehungsweise dies umfassend zu visualisieren. Insgesamt soll der unterschiedliche Komplexitätsgrad veranschaulicht werden, der 
zu abweichenden Workflows und Standardisierungsgraden führt. eigene Darstellung
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Die Radiologie nimmt im heutigen Gesundheitswesen eine zentrale Rolle ein und entwickelt sich zunehmend zu einem bedeutenden Innovationsfeld innerhalb der medizinischen Versorgung. Digitale Vernetzung, automatisierte Workflows und interdisziplinäre Zusammenarbeit sind dabei zentrale Elemente, die nicht nur die radiologische Praxis transformieren, sondern auch nachhaltige Impulse für das gesamte Gesundheitssystem setzen.

Zusammenfassung

Die Radiologie ist ein zentraler Treiber der digitalen Transformation im Gesundheitswesen, steht jedoch im Spannungsfeld zwischen hoch entwickelter Technologie und strukturellen Problemen wie Fachkräftemangel und ineffizienten Prozessen. Unterschiede zeigen sich besonders zwischen ambulanter und stationärer Versorgung: Während ambulante Einrichtungen agiler sind und Digitalisierung schneller umsetzen können, kämpfen sie oft mit fragmentierten Systemen. Kliniken verfügen über größere Datenmengen und bessere Voraussetzungen für KI, sind jedoch durch komplexe Strukturen und langsame Entscheidungsprozesse eingeschränkt. Entscheidend für erfolgreiche Digitalisierung sind standardisierte Prozesse, interoperable Systeme und klare Organisationsstrukturen. Technologien wie KI oder digitale Patientenpfade entfalten ihren Nutzen nur bei guter Integration. Gleichzeitig verändern sich Führungsgrundsätze und Rollenbilder: MTR und Radiologen übernehmen stärker koordinierende und qualitätssichernde Aufgaben. Letztlich gilt: Nicht die Technologie, sondern gut gestaltete Prozesse bestimmen den Erfolg der digitalen Transformation.

Schlüsselwörter: Prozessoptimierung, digitale Transformation, KI, Patientenpfade, Fachkräftemangel, Radiologie

Abstract

Radiology is a key driver of digital transformation in healthcare but faces a tension between advanced technology and structural challenges such as staff shortages and inefficient processes. Clear differences exist between outpatient and inpatient settings: outpatient facilities are more agile and can implement digital solutions faster, yet often struggle with fragmented systems. Hospitals, on the other hand, have larger data volumes and better conditions for AI use but are limited by complex structures and slower decision-making. Successful digitalization depends on standardized processes, interoperable systems, and clear organizational frameworks. Technologies like AI and digital patient pathways only deliver real value when properly integrated. At the same time, leadership principles and professional roles are evolving: radiographers and radiologists are taking on more coordination and quality assurance responsibilities. Ulti­mately, success is determined less by technology itself and more by well-designed processes.

Keywords: Process optimization, Digital transformation, AI, Patient pathways, Skills shortage, Radiology

DOI: 10.53180/MTIMDIALOG.2026.0540

 

Entnommen aus MT im Dialog 08/2026

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