Die Übergänge zwischen diesen Leistungen sind komplex geregelt und erfordern Aufmerksamkeit, da Fehler oder Versäumnisse schnell zu finanziellen Nachteilen führen können.
Aussteuerung und die Folgen
Das Krankengeld ist eine zeitlich begrenzte Leistung der gesetzlichen Krankenversicherung. Es wird in der Regel für maximal 78 Wochen innerhalb eines Zeitraums von drei Jahren für dieselbe Erkrankung gewährt. Zu beachten ist, dass die Zeit der Lohnfortzahlung in diesen Zeitraum eingerechnet wird, sodass nach der sechswöchigen Lohnfortzahlung durch die Arbeitgeberin/den Arbeitgeber noch maximal 72 Wochen Krankengeld gezahlt wird. Wird diese Höchstdauer erreicht, endet die Zahlung automatisch, unabhängig davon, ob die betroffene Person wieder arbeitsfähig ist oder nicht. Dieser Zeitpunkt wird…
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