Der Herbst ist da – Weiterbildungen am DIW-MTA
Neun Teilnehmende des 12. Durchgangs der staatlich anerkannten Weiterbildung „Medizinalfachpersonen für leitende Funktionen“ haben Ende September 2023 erfolgreich ihre staatlichen Abschlussprüfungen bestanden und können nun mit ihren neu erworbenen Kompetenzen erfolgreich Leitungs- und Führungsaufgaben bei ihren jeweiligen Arbeitgebern übernehmen. Sie blicken zurück auf zwei lehrreiche Jahre am DIW-MTA mit vielen neuen Eindrücken und nun erweitertem Wissenshorizont.
Aber jedem Ende wohnt auch ein Anfang inne und so freuen wir uns, dass nahtlos zehn weitere Teilnehmende die Weiterbildung zur „Medizinalfachperson für leitende Funktionen“ im Oktober 2023 begonnen haben. Vor ihnen liegen nun noch zwei lehrreiche Jahre. Die Weiterbildung inkludiert auch die neu gesetzlich vorgeschriebene 300-stündige Weiterbildung zur „Praxisanleitung“ und bietet so einen echten Mehrwert für die angehenden Leitenden.
Der Einstieg in die staatlich anerkannte Weiterbildung ist zweimal im Jahr möglich – und zwar zum 1. Februar sowie zum 1. Oktober eines jeweiligen Jahres.
Auch die ersten Teilnehmenden der nun 300-stündigen Weiterbildung zur „Praxisanleitung“ werden zum Ende des Jahres am DIW-MTA die Abschlussprüfungen absolvieren und somit den neuen gesetzlichen Vorgaben des MTBG entsprechen. Der Einstieg in die 300-stündige Weiterbildung „Praxisanleitung“ ist auch im kommenden Jahr jederzeit möglich.
Neustrukturierung von Weiterbildungen – POCT-Koordinator/-in
Der Herbst mit seiner bunten Vielfalt bietet auch die Möglichkeit, bereits Bestehendes zu betrachten und neu auszurichten. So haben wir am DIW-MTA die erfolgreiche Weiterbildung zum/r „POCT-Koordinator/-in (DIW-MTA)“ inhaltlich neu aufgestellt, um so auf die sich geänderten Kompetenzanforderungen an POCT-Koordinatoren/-innen zu reagieren.
Ab dem kommenden Jahr umfasst die Weiterbildung zum/r „POCT-Koordinator/-in“ fünf Seminare und schließt mit einer Facharbeit aus einem POCT-relevanten Bereich ab. Das erfolgreiche Bestehen der Facharbeit berechtigt zum Führen der Weiterbildungsbezeichnung „POCT-Koordinator/-in (DIW-MTA)“ und bietet zahlreiche berufliche Aufstiegschancen.
Folgende Kurse müssen im Rahmen der neu konzeptionierten Weiterbildung zum/r „POCT-Koordinator/-in“ besucht werden:
Projektmanagement (20 Stunden)
Führung & Organisationsentwicklung (30 Stunden)
Qualitätsmanagement Basis (Teil 1 & 2) (40 Stunden)
Patientennahe Sofortdiagnostik – Schwerpunkt Indikation (20 Stunden)
Patientennahe Sofortdiagnostik – Schwerpunkt Implementierung (20 Stunden)
Patientennahe Sofortdiagnostik – Schwerpunkt Intensivierung (20 Stunden)
Teilnehmende, die bereits mit der Weiterbildung gestartet sind, verfügen über Bestandsschutz, dürfen aber auf Wunsch zur neuen Struktur wechseln.
Bunte Vielfalt, nicht nur im Herbst – neue Angebote am DIW-MTA
Neben Nordrhein-Westfalen ist das DIW-MTA nun auch im Bundesland Hamburg als Träger für Anpassungslehrgänge für ausländische MTL anerkannt. Die Anerkennung erfolgte hierbei nach dem 2023 in Kraft getretenen MTBG und richtet sich nach den gesetzlich festgeschriebenen kompetenzbasierten Vorgaben. MTL, die ihren Abschluss im Ausland erworben und ihren Wohnsitz in Hamburg haben, können nun auch die Anpassungslehrgänge für eine Erlangung der deutschen Berufserlaubnis nach MTBG am DIW-MTA absolvieren. Wir wünschen Ihnen einen bunten Herbst – mit all seinen facettenreichen Möglichkeiten in der beruflichen Weiterbildung!
Weitere Informationen rund um unser Angebot finden Sie unter www.diw-mta.de.
Entnommen aus MT im Dialog 11/2023
Artikel teilen