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Management
Aus der Praxis für die Praxis (1)
„Mein Chef fördert mich nicht, weil er mich nicht schätzt.“
Frau A. ist leitende Stationsschwester in einem mittelgroßen Krankenhaus. Mit Ende dreißig hat die Mutter eines kleinen Sohnes viel erreicht.
Schwangerschaft und Elternzeit waren von ihr gut vorbereitet, sodass ihre Auszeit im Haus problemlos abgefangen wurde. Seit zwei Jahren ist sie wieder in Vollzeit zurück und möchte ihre Karriere vorantreiben, sie möchte sich weiter spezialisieren, um z.B. mehr Personalverantwortung zu übernehmen. Doch sie erhält keine neuen Aufgaben.
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