Medizinisch-technischer Assistent (w/m/d)
Ausschreibung Nr. 178 N/2022
Die Universitätsmedizin Rostock (www.med.uni-rostock.de) ist der Maximalversorger für die Region Rostock, einer Wachstumsregion mit großem Potenzial.
Zur Verstärkung unseres Teams im Institut für Transfusionsmedizin suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt, möglichst in Vollzeitbeschäftigung (40 Std./Woche), zunächst befristet auf zwei Jahre und vergütet nach dem TV-L, einen Medizinisch-technischen Assistenten (w/m/d).
Ihre Aufgaben:
- Medizinisch-technischer Assistent im Wechselschichtsystem, schwerpunktmäßig im blutgruppenserologischen Labor des Instituts für Transfusionsmedizin
Ihr Profil:
- Eine abgeschlossene Ausbildung als Medizinisch-technischer Assistent
- Interesse an einer Arbeit auf dem Gebiet der Blutgruppenserologie, Blutgruppenbestimmungen, Antikörperuntersuchungen, Kreuzproben, spezielle Diagnostik von erythrozytären Antikörpern, Virus-Genom- Nachweis in Blutspender-Proben
- Voraussetzung ist die uneingeschränkte Teilnahme am 3-Schicht- System, auch an Wochenenden und Feiertagen
- Immunitätsnachweis gegen COVID-19 gem. § 20a Abs. 3 IfSG
Wir bieten Ihnen:
- Arbeit in einem netten und engagierten Team
- Betriebliches Gesundheitsmanagement
- Betriebliche Altersvorsorge in der VBL
- Nutzung eines Jobtickets fur den öffentlichen Nahverkehr
- Firmenkonditionen in Rostocker Fitnessstudios, bei ausgewählten Veranstaltungen sowie in ausgewählten Apotheken
- Zugang zum Universitatssport
Bitte senden Sie Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe der oben genannten Ausschreibungsnummer per E-Mail, bitte nur im PDF-Format als eine Datei, an bewerbung@med.uni-rostock.de oder alternativ an die Universitätsmedizin Rostock, Geschäftsbereich Personal, Postfach 10 08 88, 18055 Rostock (Bitte berücksichtigen Sie, dass wir Bewerbungsunterlagen nicht zurücksenden).
Weitere telefonische Auskünfte erteilt:
Herr OA Dr. med. Thomas Binder
Facharzt für Transfusionsmedizin
EDI-Direktor, Transplantationsimmunologie
Tel.: 0381 - 494 7699
Schwerbehinderte werden bei der Stellenbesetzung im Rahmen der geltenden
gesetzlichen Bestimmungen bei gleicher Eignung bevorzugt behandelt.
Mit der Bewerbung entstehende Kosten können nicht übernommen werden.