Medizinisch-Technische/r Assistent/in – Neurovaskulärer Ultraschall (m/w/d)

Einsatzbereich: Klinik für Neurologie
Stellenart: Nichtwissenschaftliche Stelle
Stellen-ID: 11016
Eintritt: Nächstmöglicher Zeitpunkt
Umfang: Vollzeit; 38,5 Stunden
Vertragsart: Unbefristet
Vergütung: EG 8 TV-L

Ihre Aufgaben

• Neurovaskulärer Ultraschall (Schwerpunkt)
• Nerven- und Hirnparenchymultraschall
• Vorbereitung der neurovaskulären Sprechstunde
• Neurologische Elektrophysiologie (u.a. EEG, ENG, EP)
• Terminkoordination und Steuerung von Patientenströmen

Ihr Profil

• Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als MTA (MTF/ MTA-F, MTLA) oder als MFA
• Begeisterung für die Durchführung von neurologischer Funktionsdiagnostik
• Kenntnisse der med. Nomenklatur
• Gute EDV-Kenntnisse

Freuen Sie sich auf

• Freundliches Team
• Abwechslungsreiche Funktion
• Einen sicheren Arbeitsplatz im öffentlichen Dienst des Landes NRW
• Faire Bezahlung nach Tarif (TV-L) inkl. Jahressonderzahlung und betrieblicher Zusatzversorgung
• 30 Tage Urlaub im Kalenderjahr (bei einer 5-Tage-Woche)
• Interdisziplinäres Arbeiten mit Kolleginnen und Kollegen aus anderen Fachbereichen
• Arbeiten mit moderner Ausstattung und zertifizierten Qualitätsstandards
• Familienfreundliche Unternehmenskultur, z. B. Betriebskindertagesstätte, Ferienprogramm für schulpflichtige Kinder, Beratung und Unterstützung durch das MitarbeiterServiceBüro in allen Lebenslagen
• Vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, bspw. in der Bildungsakademie des UK Essen
• Gesundheitsmanagement, z. B. Betriebliches Eingliederungsmanagement, Impfungen, Förderung von Sportangeboten
• Attraktive Zusatzleistungen, bspw. vergünstigtes Kantinenessen, Gemeinschaftsevents, Wohnheimplätze

Rahmenbedingungen
Das UK Essen strebt eine Erhöhung des Frauenanteils in Bereichen an, in denen Frauen unterrepräsentiert sind. Sie werden zur Bewerbung aufgefordert und im Sinne des LGGs bei gleicher Qualifikation vorrangig berücksichtigt.

Schwerbehinderte Bewerberinnen / Bewerber und Gleichgestellte i.S. des § 2 Abs. 3 SGB IX werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.

Die ausgeschriebene Stelle ist grundsätzlich auch für Teilzeitbeschäftigte geeignet.

Die Eingruppierung richtet sich nach den persönlichen und tariflichen Voraussetzungen.

Eine Bescheinigung gemäß §23a Infektionsschutzgesetz (IfSG) über den Impf- und Serostatus bzgl. Masern ist erforderlich.