Medizinischer Technologe für Laboratoriumsanalytik/ Medizinische Technologin für Laboratoriumsanalytik (MTLA)/ Biologisch-technischer Assistent (BTA)/
Biologisch-technische Assistentin (BTA) (m/w/d)

Einsatzbereich: Institut für Pathologie - Molekularpathologie
Eintritt: Nächstmöglicher Zeitpunkt
Vertragsart: Befristet
Stellenart: Nichtwissenschaftliche Stelle
Stellen-ID: 11773
Umfang: Vollzeit; 38,50 Std.
Befristung: 2 Jahre ab Besetzung
Vergütung: EG 9a TV-L

Ihre Aufgaben

• Auftragsannahme, Erfassen von Patientendaten und Untersuchungen
• Anfertigen von (Dünn-) Schnittpräparaten am Rotationsmikrotom
• DNA / RNA Isolierung aus hauptsächlich FFPE Material
• cfDNA Isolierung aus Blutplasma
• Hochdurchsatz- (NGS, Archer), Sanger-, Pyrosequenzierung, Fragmentlängenanalyse
• Hybridisierungen: Fluoreszenz-in-situ- (FISH), Genotypisierung zum Erregernachweis
• Planung und Durchführung von Polymerase-Ketten-Reaktionen (qualitative und quantitative PCRs)
• Allgemeine Labororganisation
• Etablierung/Testung von neuen Methoden für die Routinediagnostik

Ihr Profil

• Erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung zur/ zum MTLA / BTA
• Erfahrung im Bereich Histologie/Molekularpathologie/Humangenetik ist wünschenswert
• Grundlegende EDV-Kenntnisse, MS-Office (Word, Excel, PowerPoint)
• Strukturierte, selbstständige und eigenverantwortliche Arbeitsweise, persönliches Engagement, Motivation
• Zuverlässigkeit sowie Kommunikations- und Teamfähigkeit

Freuen Sie sich auf

• Einen sicheren Arbeitsplatz im öffentlichen Dienst des Landes NRW
• Faire Bezahlung nach Tarif (TV-L) inkl. Jahressonderzahlung und betrieblicher Zusatzversorgung
• 30 Tage Urlaub im Kalenderjahr (bei einer 5-Tage-Woche)
• Interdisziplinäres Arbeiten mit Kolleginnen und Kollegen aus anderen Fachbereichen
• Arbeiten mit moderner Ausstattung und zertifizierten Qualitätsstandards
• Familienfreundliche Unternehmenskultur, z. B. Betriebskindertagesstätte, Ferienprogramm für schulpflichtige Kinder, Beratung und Unterstützung durch das MitarbeiterServiceBüro in allen Lebenslagen
• Vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, bspw. in der Bildungsakademie des UK Essen
• Gesundheitsmanagement, z. B. Betriebliches Eingliederungsmanagement, Impfungen, Förderung von Sportangeboten
• Attraktive Zusatzleistungen, bspw. vergünstigtes Kantinenessen, Gemeinschaftsevents, Wohnheimplätze

Rahmenbedingungen
Eine Einstellung von mit Sachgrund befristeten Beschäftigten oder ehemals beim Universitätsklinikum Essen Beschäftigten ist auf diesen Stellen nach dem Gesetz für Teilzeit und befristete Arbeitsverträge (§14 Abs. 2 TzbfG) nicht zulässig.
Das UK Essen strebt eine Erhöhung des Frauenanteils in Bereichen an, in denen Frauen unterrepräsentiert sind. Sie werden zur Bewerbung aufgefordert und im Sinne des LGGs bei gleicher Qualifikation vorrangig berücksichtigt.
Schwerbehinderte Bewerberinnen / Bewerber und Gleichgestellte i.S. des § 2 Abs. 3 SGB IX werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.
Die ausgeschriebene Stelle ist grundsätzlich auch für Teilzeitbeschäftigte geeignet. Die Eingruppierung richtet sich nach den persönlichen und tariflichen Voraussetzungen. Eine Bescheinigung gemäß §23a Infektionsschutzgesetz (IfSG) über den Impf- und Serostatus bzgl. Masern ist erforderlich.